Atelier "Savoir se présenter"

petit challenge d'Avril : qu'aimeriez-vous que le recruteur pense de vous après l'entretien ?


Se présenter c'est bien. Se présenter professionnellement c'est plus que nécessaire en période de recherche d'emploi. Mais que voulez-vous que le recruteur retienne de votre présentation après coup ?



Je vous propose ce challenge :



Imaginez que vous sortez d'un entretien pour le poste que vous ambitionnez le plus. (vous y êtes ?)



Mettez-vous à la place du recruteur (ok ?), il prend quelques notes après votre départ pour résumer votre échange, et mieux vous positionner au regard des autres candidats en fin de session d'entretiens.



Alors, que va-t-il écrire ? 



A vos plumes !



Laurence


Laurence Charneau

Le  18-04-2016 à 14:13

Les réponses à ce sujet


-Sérieuse



-organisée



-polyvalente


Leslie_708146098

Le  25-04-2016 à 20:23


sympathique, dynamique



de confiance,



proactive, bosseuse



 


HELENE_708662946

Le  01-05-2016 à 22:17


Une collaboratrice  sur qui l'on peut compter. Engagement professionnel fort vis à vis de ses clients et de la Direction.



Passionnée et de toute confiance.



Une collaboratrice qui aime apporter, esprit développeur et solutions Une collaboratrice qui ne reste jamais sur ses acquis : faculté à se remettre en question et volonté continue d'apprendre.



 



 



 


Catherine_708711618

Le  23-05-2016 à 19:32



Citation de Catherine_708711618





Une collaboratrice  sur qui l'on peut compter. Engagement professionnel fort vis à vis de ses clients et de la Direction.







Passionnée et de toute confiance.







Une collaboratrice qui aime apporter, esprit développeur et solutions Une collaboratrice qui ne reste jamais sur ses acquis : faculté à se remettre en question et volonté continue d'apprendre.







 







 







 



PASCAL ROGER_712063833

Le  30-05-2016 à 13:55


Le recruteur penserait suite à l'entretien: "cette personne est hors normes, quel chemin parcouru, construit par soi-même, quelle capacité de résistance, un énorme potentiel que j'ai pu détecter, c'est moi qui vais la relancer !" 


Caroline_701114896

Le  30-05-2016 à 16:16


Il nous le faut !


Marc_708326907

Le  31-05-2016 à 06:36


polyvalente, intègre, de confiance. c'est elle qu'il nous faut !


audrey_714888320

Le  03-06-2016 à 07:28


Bonjour, merci pour votre participation positive, 



La question ensuite est bien sûr : pour qu'il pense cela, que pouvez-vous mettre en oeuvre pendant l'entretien (arguments, communication verbale, non verbale, questionnement...)



Nous pourrions lancer le challenge pour juin ?



Laurence


Laurence Charneau

Le  03-06-2016 à 12:41


Bonjour à tous,



J'aime bien l'idée d'avoir un slogan. Quelque chose que l'on répète plusieurs fois durant l'entretien pour bien encrer l'information dans l'esprit du recruteur. Voilà en tout cas le conseil donné par Nicolas Boothman, auteur du livre "Convaincre en moins de 2 minutes" que j'ai résumé de manière pratique ici.



Après, pourquoi pas faire figurer ce slogan sur votre CV ? Qu'en pensez-vous ? Vous pouvez, par exemple, dire à quelque chose du style : "Je suis un travailleur qui a le sourire", "Je rapporte trois fois plus que ce que je coûte (si vous êtes commercial)", etc.



Jeff Carlotti



Auteur du blog Ma carrière en main !



Conseil en recherche d'emploi



 


Jean-François_716947442

Le  06-10-2018 à 16:59

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