Atelier "Communiquer avec le CV et la lettre de motivation"

Seniors


j'ai 60 ans, j'ai une longue experience dans le médico social en tant cadre. Je suis à la recherche d'un poste de chef de service , directeur adjoint ou directeur. J'ai l'impression que dès que un eventuel employeur reçoit ma candidature, il "bote en touche". Dommage, je ne me considère pas comme "fini", hélas à force de réponses négatives, on commence à s'intérroger. Je suis, quand même à 7 ans d'une retraite à taux plein, je commence à me décourager sérieusement. 


DRISS_710209350

Le  15-12-2018 à 10:39

Les réponses à ce sujet


Driss, ce sera difficile mais pas impossible! 

J'ai connu les mêmes questions et mêmes frustrations que vous. A 54-55 ans je me suis re-lancée sur le marché du travail, rien ne fonctionnait.. jusqu'au jour où...j'ai découvert les Ateliers APEC. En plus d'être bons pour le moral, ces ateliers m'ont remise sur la voie du succès. Après 4 Ateliers (et du travail personnel, bien sûr), j'ai retrouvé un emploi. Prenez rdv avec un Conseiller APEC et mettez au point un programme d'ateliers. Je vous recommande vivement "Réaliser le diagnostic de ses compétences-clés", "Savoir se présenter", "Utiliser les réseaux sociaux" et l'excellent "Communiquer avec le CV et la lettre de motivation". Courage, quelqu'un quelque part a besoin de vos compétences et va vous apprécier tel que vous êtes, senior ou pas..!     


VÉRONIQUE_701771480

Le  10-01-2019 à 11:35

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