Mes questions sur l'Apec

Offre SSII et ESN Ras le bol des marchands de CV


Bonjour,



Envisagé vous de faire un controle accrue des offres publiés concernant les SSII et ESN. Pas une journée sans avoir des contacts totalement bidon, vous faisant miroiter qu'ils ont un client qui recherche exactement votre profi. Après entretien physique il y a plus d'offre. Ras le bol de ces sociétés bidon je ne siterai pas de nom la liste est trop longue.


Martial_709152170

Le  08-08-2016 à 07:56

Les réponses à ce sujet

Bonjour Florent,

Je vous indique ci-dessous pourquoi vous pouvez retrouver une offre sur plusieurs sites. Néanmoins, cela n'explique pas que l'offre comporte des différences avec l'offre sur apec.fr. Dans ce cas, nous vous invitons à nous communiquer les anomalies sur act.cour@apec.fr en indiquant le lien Url, l'intitulé de la fonction et la référence de l'offre si possible.

Une entreprise qui confie une offre d’emploi à l’Apec. Dans ce cadre, l'Apec est susceptible, pour optimiser la visibilité de tout ou partie des offres, d'autoriser la diffusion de liens vers celles-ci sur d'autres sites qu'elle juge pertinents.

Les offres sont susceptibles d’être publiées via différents partenaires:

- sur des moteurs de recherches :
Google / Bing / Yahoo / …

- sur des moteurs de recherches d’emploi :
Indeed / Jobijoba / OptionCarrière / …

- sur des sites emplois ou des rubriques emploi de site thématiques :
Pôle Emploi / Envirojob / …

- sur des environnements numériques de travail tels que :
Liste des écoles et associations d'anciens élèves : (https://recruteurs.apec.fr/Recrutement/Accueil/Partenaires/Associations-d-anciens-eleves)

Chaque partenaire définit ses propres critères de réception (il effectue une sélection automatisée) des offres Apec qu'il souhaite rediffuser sur son site.

L'intitulé de poste, le secteur, le code secteur de l’offre (code NAF du poste), le type d'entreprise (SSII, Cabinet de recrutement, entreprise…), le niveau d’expérience exprimé dans l’offre, le salaire minimum mentionné dans la fourchette de salaire proposé, le caractère international du poste, le type de contrat (CDI, CDD, intérim), les lieux des postes de travail sont autant de critères de sélection des offres à recevoir que peux retenir le partenaire.

Si un partenaire ne diffuse pas votre offre, cela signifie que l’un ou plusieurs de vos critères présents dans l’offre concernée ne correspond pas à sa sélection.

Si l'entreprise souhaite malgré tout lui communiquer son offre d’emploi, nous l'invitons à le contacter directement pour lui transmettre son offre.
Cordialement,

Luc SCE CLIENTS APEC

Le  01-03-2018 à 10:48


Bonjour, 



Il ne devrait être autorisé qu'une seule offre par société pour un même titre.



Ras le bol des SSII qui multiplient les offres en changeant une lettre ou la localisation géographique du poste.



Cordialement 



 


Florent_703543830

Le  27-02-2018 à 14:40



Citation de Luc SCE CLIENTS APEC





Bonjour,







Nous comprenons bien la problématique, seulement ce n’est pas le rôle de l’Apec de vérifier qu’il y ait un poste réel pour chaque offre d’emploi diffusée.







Si le poste n’est pas disponible au moment de la diffusion de l’offre, cela pourrait tromper les candidats par rapport à la réalité du recrutement. (cf. Article L5331-3 du code du







travail) ».La loi encadre donc la diffusion des offres.







En revanche, nous pouvons investiguer ponctuellement jusqu’à contacter l’entreprise si une offre ou un comportement de l’entreprise nous est signalé.







A la diffusion d'une offre, l'entreprise s'engage aux conditions générales d'utilisations qui encadrent bien la diffusion d'offre.







D'autre part, toutes les offres diffusées sont soumises à un filtre juridique qui permet également d'encadrer la diffusion d'offre et bloque toutes les offres non conforme juridiquement. (ex. Discrimination sur l'age, le lieu geographique....)



Sur la quantité d'offres diffusées, Il se peut qu'une offre discriminante soit diffusée. Pour ces raisons, l'Apec a mis en place sur chaque offre un bouton "signaler cette offre" qui nous permet d'être alertés et d'investiguer. Suite à notre enquête, nous pouvons retirer ou modifier l'offre afin qu'elle soit conforme.







Enfin, nous vous indiquons que sur le moteur de recherche en cliquant sur l'option "plus de critères", vous avez la possibilité de sélectionner au choix :







- "Entreprise"



- et/ou "cabinet de recrutement"



- et/ou "agence d'emploi"



- et/ou "SSII/ESN"















En espérant vous avoir donné tous les éléments de réponse,




 



Bonjour,



Les filtres ne servent à rien. Même en sélectionnant Entreprise, il y a des offres de SSII! Il faut empecher cela!



Je ne vais pas me dire "tiens si je bossais pour une SSII en fin de compte" en voyant une annonce SSII.



Je vais par contre peut etre aller sur un site qui est capable de faire le tri...



 


Antoine_950479663

Le  22-02-2017 à 10:40


Pareil!!! Il serait quand meme facile pour l'APEC d'empecher une société qui est connue comme étant une SSII, de poster des offres dans la catégorie "Entreprise"



Toutes les recherches entreprises renvoient des annonces passées par des SSII. Filtrez les!!!


Antoine_950479663

Le  22-02-2017 à 10:37


Bonjour,



Nous comprenons bien la problématique, seulement ce n’est pas le rôle de l’Apec de vérifier qu’il y ait un poste réel pour chaque offre d’emploi diffusée.



Si le poste n’est pas disponible au moment de la diffusion de l’offre, cela pourrait tromper les candidats par rapport à la réalité du recrutement. (cf. Article L5331-3 du code du



travail) ».La loi encadre donc la diffusion des offres.



En revanche, nous pouvons investiguer ponctuellement jusqu’à contacter l’entreprise si une offre ou un comportement de l’entreprise nous est signalé.



A la diffusion d'une offre, l'entreprise s'engage aux conditions générales d'utilisations qui encadrent bien la diffusion d'offre.



D'autre part, toutes les offres diffusées sont soumises à un filtre juridique qui permet également d'encadrer la diffusion d'offre et bloque toutes les offres non conforme juridiquement. (ex. Discrimination sur l'age, le lieu geographique....)

Sur la quantité d'offres diffusées, Il se peut qu'une offre discriminante soit diffusée. Pour ces raisons, l'Apec a mis en place sur chaque offre un bouton "signaler cette offre" qui nous permet d'être alertés et d'investiguer. Suite à notre enquête, nous pouvons retirer ou modifier l'offre afin qu'elle soit conforme.



Enfin, nous vous indiquons que sur le moteur de recherche en cliquant sur l'option "plus de critères", vous avez la possibilité de sélectionner au choix :



- "Entreprise"

- et/ou "cabinet de recrutement"

- et/ou "agence d'emploi"

- et/ou "SSII/ESN"







En espérant vous avoir donné tous les éléments de réponse,


Luc SCE CLIENTS APEC

Le  10-08-2016 à 10:28


De même que quand on sélectionne le filtre Entreprises on voudrait bien ne pas voir les SSII en même temps (elles ont leur propre catégorie)



indecision


Marc_708326907

Le  09-08-2016 à 08:42


Je suis d'accord, je ne comprends pas qu'un tri ne soit pas fait


Laurence_714089109

Le  08-08-2016 à 16:58

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